De 10 geboden van de intrapreneur

wb051352

Soms willen bedrijven het gedrag van entrepreneurs binnen hun bedrijf stimuleren. Het woord dat ze voor die categorie gebruiken zijn dan intrapreneurs. Vaak stellen die bedrijven zich daarbij niet de vraag of ze die intrapreneurs wel voldoende kunnen ondersteunen, en geraken beide partijen, zowel het management als de intrapreneurs na een tijdje gefrustreerd over hoe ze met elkaar omgaan.  Het management geraakt gefrustreerd omdat ze geen grip of controle krijgen op de intrapreneurs.  De intrapreneurs geraken gefrustreerd omdat het management hen te veel beknot.

Pinchot geeft in zijn boek Intrapreneuring 10 geboden voor de intrapreneur:

  1. Kom elke dag werken met de bereidheid om ontslagen te worden.
  2. Omzeil elke opdracht die tot doel heeft om jouw droom te stoppen.
  3. Doe elke job die nodig is om jouw project te doen slagen, onafhankelijk van jouw functiebeschrijving.
  4. Vind mensen die jou helpen.
  5. Volg jouw intuïtie over de mensen die je kiest, en werk enkel met de beste.
  6. Werk ondergronds zolang je kan – publiciteit is een trigger voor het bedrijfsimmuniteitssysteem.
  7. Wed nooit op een race tenzij je ze zelf loopt.
  8. Onthoud dat het gemakkelijker is om vergiffenis te vragen dan om toelating te vragen.
  9. Wees trouw aan jouw doelen, maar wees realistisch over de manieren om ze te bereiken.
  10. Houd jouw sponsors in ere.

Meer info over coaching vind je op www.braindrums.be.

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s