Wat is coaching?

Image

Waar staat coaching ten opzichte van andere “gelijkaardige” vormen van aanpak, zoals mentoring, therapie en training.  Hier zijn 5 typische kenmerken van coaching:

  1. Coaching richt de aandacht op toekomstige mogelijkheden, en niet op de fouten uit het verleden.
  2. Coaching gebruikt het ongebruikte potentieel van de cliënt om de prestaties van de cliënt te verbeteren.
  3. Coaching ondersteunt de cliënt om zelf te leren, in plaats van te onderwijzen.
  4. Een coach denkt aan de cliënt in termen van hun potentieel, niet in termen van zijn huidige prestaties.
  5. Om succesvol te kunnen coachen moeten we veel optimistischer zijn dan gewoonlijk over de verborgen capaciteiten van onze cliënten.

Daarnaast zijn er de alternatieven:

Mentoring is gebaseerd op een eeuwenoud en werkend principe van de overdracht van vaardigheden van een meer ervaren naar een jongere “leerling”.

Therapie concentreert zich op wat er fout liep in het verleden, om het beter te kunnen begrijpen en te kunnen plaatsen.

Training is onderwijzen van zowel kennis als vaardigheden.

Met dank aan de inspirerende John Whitmore!

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s